детектор лжи. Кадровые проверки персонала при: приеме на работу, кражах, недостачах. Работаем и с физ. лицами (домработницы, водители и т.д.). Гарантирована полная конфиденциальность и ответственность за качество выполненной работы. СПФИ проводится опытными специалистами. Заключаем договора на проведение кадровых тестирований.

Что нужно знать работодателю о соискателе

детектор лжи проверка персонала

Требования, предъявляемые к кадрам, зависят в основном от типа бизнеса, профессии, должностных обязанностей, экономическими и социальными условиями жизни.

Нежелательными характеристиками нанимаемого работника могут оказаться:

  • Отношение к криминалитету;
  • Уголовная наказуемость;
  • Незаконное владение и применения оружия.

Кроме этого к факторам риска могут присоединиться индивидуальные характеристики личности: негативные наклонности, зависимость, психические расстройства или заболевания и т.д.

В процессе проверки кандидатов полезно выяснить:

  • Есть ли у человека намерения собирать и передавать кому-либо информацию о фирме;
  • Сотрудничает ли он с конкурентами;
  • Каковы истинные мотивы трудоустройства;
  • Искажал ли он биографические данные;
  • Совершал ли он преступления, оставшиеся нераскрытыми.

  При проверке на детекторе лжи работающих сотрудников актуальными могут оказаться вопросы о сотрудничестве с конкурентами или криминальными структурами, передаче им информации и получении от них денежных сумм.

Технология скрининговых проверок.

Обследование на полиграфе может проводиться как в самой фирме, так и в специальном кабинете полиграфолога. Перед проверкой заказчик и специалист-полиграфолог обсуждают аспекты работы и утверждают список вопросов.

Участие в обследовании – дело сугубо добровольное, и испытуемый дает письменное согласие на него.

Непосредственно сама проверка начинается с предтестовой беседы.  Полиграфолог знакомится с испытуемым, объясняет суть процедуры и правила поведения. Затем на человека прикрепляются датчики, которые фиксируют психофизиологические параметры организма во время ответов на вопросы. После проверки специалист анализирует полученные данные и составляет вывод о правдивости и честности кандидата.

Судя по опыту, проверка одного человека длится в среднем 2-3 часа. Американская ассоциация полиграфа утверждает, что проведение одним специалистом более трех проверок за день влечет за собой снижение качества работы.

Сегодня в России спрос на СПФИ постоянно растет. Объясняется это потребностью компаний и предприятий защитить свои коммерческие интересы.

Ни в коем случае не уменьшая роль аппаратуры в полиграфических проверках, следует заметить, что 90% их эффективности зависит только от профессионализма полиграфолога.


Детекция лжи в Краснодаре. Специалист-полиграфолог тел: (861) 247-89-71

Главная  Детектор лжи в бизнесе  О детекции лжи  Услуги и цены  Частые вопросы  Контакты  Карта сайта

Детектор лжи Краснодар,Проверка на детекторе лжи,проверка персонала,проверка на полиграфе,Центр детекции лжи
Читать из рубрики О детекции лжи познавательно (7 из 12 статьи о детекции лжи)